张掖着力提高中小学教师工资水平

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▍来源：张掖日报▍编辑:成天凤▍审核:陈洋萍

张掖市按照国家和省上统一部署，健全完善中小学教师工资随当地公务员待遇调整的联动机制，逐步完善中小学教师绩效工资动态调整机制，定期对中小学教师平均工资水平进行测算和监测，确保全市中小学教师平均工资水平不低于公务员平均工资水平。我市将中小学教师纳入国家工资津贴补贴政策执行范围，与公务员同时调整享受普遍发放的奖励性补贴。将班主任津贴纳入绩效工资总量列入财政预算，在现有中小学教师绩效工资总量基础上，按照每月不低于元的标准为名班主任核增班主任津贴。全面落实乡村教师生活补助政策，将5个插花型贫困县区的乡村教师生活补助标准从每人每月元提高至元，按照“在岗享受、离岗取消”的原则，依据边远艰苦程度实行差别化补助。同时，建立以身份证信息为基础的乡村教师生活补助申领信息库，实行实名制管理，对补助人数、补助标准和发放情况进行动态监控。不折不扣落实事业单位岗位管理各项政策，让各类优秀教师应评尽评、应聘尽聘。将岗位向基层一线和乡村教师倾斜，在现有政策的基础上，将中小学教师专业技术中、高级岗位结构比例各提高５%，肃南县提高６%。乡村教师评定中、初级职称时，不受岗位数额限制，直接评审相应职称。在做好中小学教师全省有效职称评审的基础上，今年为县以下基层单位单独核增个基层岗位，评审基层中小学高级教师名。点击“阅读原文”查看并发布，更多招聘求职信息

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