张掖市森林消防支队着眼四位一体促进融

针对消防员成分多元、属地比例增大、思想较为活跃的新特点，张掖市森林消防支队在积极领会上级“四位一体”共管共育新模式的基础上，创新构建“三合”多维矩阵，有效破解施教施管难题，确保消防员教育管理工作高质高效，高标准落实。

丰富管理手段创新“新老融合”科学模式

抓住“心”动促引领。

聚焦“网生代”消防员思想活的实际，按照“三个统住”要求，积极开展在课堂教育中巩固、在思想交流中碰撞、在营区环境中熏陶、在练兵备战中磨砺、在内外联动中促进、在日常工作中检验“六在”做法，同时开展以“循着典型足迹走、跟着典型样子做”为主题的先进事迹报告会，邀请抗美援朝老兵讲战斗故事、忆革命初心，不断激发消防员扎根西北热土、建功应急事业的政治热情。

着眼“行”动求创新。

针对基层反映强烈、关心关切的热点难点问题，支队党委一改往日“以定性代替定量”分析的工作方法，结合大数据分析及线上意向调查，进一步探索消防员驻地轮休并入年度假期新模式，重点解决驻地轮休周期长、干扰多的突出矛盾；强化手机网络管理，总结归纳手机“十查”法（查

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